6-НДФЛ: сотрудник в командировке

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поэтому можно сказать, что, находясь в командировке, работник исполняет трудовые обязанности либо их часть, а выплачиваемый ему средний заработок - часть оплаты труда.

В отношении момента определения даты получения дохода в виде сумм среднего заработка за период командировки возможно применить п. 2 ст. 223 НК РФ, в соответствии с которым при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

Следовательно, выплачиваемый средний заработок относится к доходам, полученным в виде оплаты труда за август 2017 г., и отражается в общеустановленном порядке наряду с суммой заработной платы за указанный месяц (в одном блоке).

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Каков порядок заполнения разд. 2 формы 6-НДФЛ, если работник организации находился в командировке и ему был начислен средний заработок? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: ...Каков порядок заполнения разд. 2 формы 6-НДФЛ, если работник организации находился в командировке и ему был начислен средний заработок? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}