Должность в разрешении на работу и в договоре

Рассмотрен вопрос о правомерности осуществления трудовой деятельности в случае, когда должность в разрешении на работу не совпадает с должностью в трудовом договоре.

 Как отмечает автор, в разрешении определяется вид деятельности, разрешенный иностранному работнику (название специальности, должности). Работа иностранца по специальности, не соответствующей указанной в разрешении, приравнивается к работе без разрешения, поскольку квота на выдачу таких разрешений может устанавливаться Правительством Российской Федерации, в том числе с ограничениями по профессии, квалификации, специальности и странам происхождения иностранных работников, а также с учетом региональных особенностей рынка труда.

В связи с чем, должность в трудовом договоре должна соответствовать должности, указанной в разрешении на работу.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}