Новости
30 окт. 2017
Основание и цель командировки
Основополагающие решения работодателя
Эксперт Министерства труда и социальной защиты РФ рассмотрел вопрос: что является основанием для командировки? Как в приказе о направлении работника в командировку указать цель командировки?
Проанализировав ситуацию, специалист пришел к следующему выводу:
Основанием для командировки работника является решение работодателя. Цель командировки определяется работодателем в рамках трудовой функции работника и указывается в приказе о направлении работника в командировку.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Как в приказе о направлении работника в командировку указать цель командировки? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: ...Как в приказе о направлении работника в командировку указать цель командировки? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2017) {КонсультантПлюс}
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
