(495) 956-08-80
Войти

Новости

27 окт. 2017

Размещение информации в интернете подрядной организацией

Необходимость получения разрешения от клиентов на размещение их товарных знаков

Эксперт рассмотрел ситуацию: подрядная организация намерена разместить на своем сайте в Интернете информацию о выполненных ею заказах и о клиентах, для которых они были сделаны, в том числе товарные знаки таких клиентов. Возникает вопрос: необходимо ли организации получить разрешение от клиентов на размещение их товарных знаков на ее сайте, если виды выполняемых организацией работ, оказываемых услуг и реализуемых товаров не совпадают с теми, для которых зарегистрированы такие товарные знаки?

Проанализировав ситуацию, специалист пришел к следующему выводу:

Подрядная организация обязана получить разрешение от клиентов на размещение их товарных знаков на ее сайте, несмотря на то что виды выполняемых организацией работ, оказываемых услуг и реализуемых товаров не совпадают с теми, для которых зарегистрированы такие товарные знаки.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: ...Необходимо ли организации получить разрешение от клиентов на размещение их товарных знаков на ее сайте, если виды выполняемых организацией работ, оказываемых услуг и реализуемых товаров не совпадают с теми, для которых зарегистрированы такие товарные знаки? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: ...Необходимо ли организации получить разрешение от клиентов на размещение их товарных знаков на ее сайте, если виды выполняемых организацией работ, оказываемых услуг и реализуемых товаров не совпадают с теми, для которых зарегистрированы такие товарные знаки? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}

28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.