(495) 956-08-80
Войти

Новости

14 окт. 2015

Дополнительный отпуск

Отдельным категориям работников трудовым законодательством гарантирован дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется по разным причинам - из-за характера работы, условий труда и пр. Прочитав статью, вы узнаете, для кого предусмотрен дополнительный отпуск, какой продолжительности он может быть, всегда ли дополнительный отдых подлежит оплате. Кроме этого, мы расскажем, как быть, если сотруднику полагается несколько дополнительных отпусков, и в каком порядке они предоставляются.

 

Статья: Дополнительный отпуск: виды, продолжительность и порядок предоставления (Шадрина Т.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2015, № 9)

Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за январь 2026 года
Заказчики проводили закупки среди СМСП без оснований для этого. Также они устанавливали избыточные требования на этапе подачи заявок и неправомерно их отклоняли.
Сегодня
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
Сегодня
С 1 июля 2026 года ускорят процесс регистрации работников в СФР и изменения сведений лицевого счета
Опубликовали приказ с изменениями, которые вносят в инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета.
Сегодня
Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ сохранил ограничения для нерезидентов из недружественных стран
С 8 июня до 7 декабря 2026 года включительно продолжают действовать такие ограничения...