Новости
14 окт. 2015
Дополнительный отпуск
Отдельным категориям работников трудовым законодательством гарантирован дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск предоставляется по разным причинам - из-за характера работы, условий труда и пр. Прочитав статью, вы узнаете, для кого предусмотрен дополнительный отпуск, какой продолжительности он может быть, всегда ли дополнительный отдых подлежит оплате. Кроме этого, мы расскажем, как быть, если сотруднику полагается несколько дополнительных отпусков, и в каком порядке они предоставляются.
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
26 декабря
Обзор ВС РФ N 4 (2025): на какие позиции обратить внимание
Верховный суд опубликовал очередное обобщение практики своих коллегий и практики применения законодательства об административных правонарушениях. Рассмотрим позиции о недвижимости, корпоративных отношениях, купле-продаже и других темах.
26 декабря
С 1 января операторам связи грозят новые штрафы – проект прошел финальное чтение
За оказание услуг с нарушением требования к количеству абонентских номеров на одного гражданина должностных лиц будут наказывать на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а компании – от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
26 декабря
АО будут предоставлять акционерам ряд документов по новым правилам с 2 января 2026 года
ЦБ РФ утвердил новые требования к процедурам передачи акционерам документов (их копий) о деятельности общества.
