(495) 956-08-80
Войти

Новости

14 окт. 2015

Дополнительный отпуск

Отдельным категориям работников трудовым законодательством гарантирован дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется по разным причинам - из-за характера работы, условий труда и пр. Прочитав статью, вы узнаете, для кого предусмотрен дополнительный отпуск, какой продолжительности он может быть, всегда ли дополнительный отдых подлежит оплате. Кроме этого, мы расскажем, как быть, если сотруднику полагается несколько дополнительных отпусков, и в каком порядке они предоставляются.

 

Статья: Дополнительный отпуск: виды, продолжительность и порядок предоставления (Шадрина Т.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2015, № 9)

Сегодня
Борьба с отмыванием преступных доходов: ЦБ РФ дал банкам рекомендации по операциям с наличными
Регулятор советует усилить работу по выявлению случаев, когда на счет вносят наличные деньги подозрительного происхождения.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет, сохранении испытания после перевода, изменении срока трудового договора, увольнении несовершеннолетнего и др.
Сегодня
Минфин о национальном режиме
Ограничение применяется по совокупности российских товаров в заявке.
17 сентября
Ставки НДС 5 и 7% на УСН: налоговики указали, когда можно выставить счет-фактуру с обычной ставкой
Организациям на УСН нельзя одновременно применять специальные (5 или 7%) и общеустановленные (0, 10 или 20%) ставки НДС.
17 сентября
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за август
Признание права собственности на самовольные постройки новым собственником, отказ от автоматической пролонгации договора аренды, передача остатка средств собственников новой управляющей организации.