Новости
23 окт. 2017
Приостановка работы в командировке в случае невыплаты зарплаты
В случае невыплаты зарплаты работник вправе приостановить работу в командировке.
Автор рассмотрел вопрос о возможности приостановки работы по причине невыплаты зарплаты работником, находящимся в командировке.
Изучив трудовое законодательство, автор пришел к выводу, что несмотря на согласие работника на поездку и подписанные им соответствующие документы, в случае невыплаты заработной платы более 15 дней он вправе в любой день, в том числе находясь в командировке, приостановить работу до погашения задолженности.
Как отмечает автор, требовать от работника выполнения служебного задания до конца работодатель не вправе, поскольку выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Для пользователей онлайн версии:
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
