Новости
23 окт. 2017
Приостановка работы в командировке в случае невыплаты зарплаты
В случае невыплаты зарплаты работник вправе приостановить работу в командировке.
Автор рассмотрел вопрос о возможности приостановки работы по причине невыплаты зарплаты работником, находящимся в командировке.
Изучив трудовое законодательство, автор пришел к выводу, что несмотря на согласие работника на поездку и подписанные им соответствующие документы, в случае невыплаты заработной платы более 15 дней он вправе в любой день, в том числе находясь в командировке, приостановить работу до погашения задолженности.
Как отмечает автор, требовать от работника выполнения служебного задания до конца работодатель не вправе, поскольку выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Для пользователей онлайн версии:
Сегодня
Калькулятор расчета сроков закупок по закону № 44-ФЗ
В систему КонсультантПлюс включен новый калькулятор "Калькулятор расчета сроков закупок по 44-ФЗ".
Сегодня
Правительство определило национальный мессенджер, а Минцифры перечислило его основные функции
Российский многофункциональный сервис обмена информацией будет работать на базе "Цифровой платформы MAX". Распоряжение об этом размещено на сайте правительства 15 июля 2025 года.
Сегодня
Поездки на такси без страховки ответственности перевозчика: снижение штрафов принято в первом чтении
За работу без страхования гражданской ответственности за вред пассажирам хотят наказывать перевозчиков-юрлиц на сумму от 30 тыс. до 40 тыс. руб. ИП будут платить от 20 тыс. до 25 тыс. руб.
Сегодня
Налоговики подготовили изменения к декларации по НДПИ
На общественное обсуждение выставили проект изменений к декларации, порядку ее заполнения и формату подачи.
Сегодня
Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ
При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей.
