Новости
17 окт. 2017
Размер ежемесячной денежной выплаты инвалидам
Новости КонсультантПлюс: новый справочный материал в Системе
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Размер ежемесячной денежной выплаты инвалидам». В справке содержится информация о размере выплат инвалидам I, II, III группы и детям-инвалидам с учетом ее индексации.
Справочный материал состоит из двух разделов:
- Размер ежемесячной денежной выплаты с учетом индексации.
- Размер ежемесячной денежной выплаты с учетом стоимости набора социальных услуг.
Из материала можно перейти к дополнительной информации по теме. Например, о том, как отказаться от набора социальных услуг и получить денежную компенсацию.
Перейти к материалу в КонсультантПлюс можно, набрав в поиске: денежные выплаты инвалидам.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Справочная информация: «Размер ежемесячной денежной выплаты инвалидам» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Для пользователей онлайн версии:
Справочная информация: «Размер ежемесячной денежной выплаты инвалидам» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
28 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
28 августа
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
28 августа
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
