Взаимоотношения трудового законодательства и с бенефициарами 2017

Автор статьи обращает наше внимание на то, что в 2017 году произошел целый ряд изменений в трудовом законодательстве, взаимоотношениях с бенефициарами и в части оплаты труда. Однако за всеми поправками уследить крайне сложно, а также применять их на практике.

Подробно затрагивается, в частности, следующий момент:

Изменения трудового законодательства  в части независимой оценки квалификации.

Действующие квалификационные требования устарели, поскольку появилось много новых профессий, новые требования к ним, а вот правовое регулирование отсутствовало. В результате были разработаны профессиональные стандарты. Возникает проблема  с оценкой соответствия работников новым требованиям. В результате с 2017 года ввели новый механизм независимой оценки квалификации, которая становится важным механизмом как для работника, так и для работодателя. Вместе с тем цели и задачи центра оценки квалификации сформулированы в Постановлении Правительства  «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена».

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей офлайн версии:
«Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017» (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии: 
«Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017» (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017) {КонсультантПлюс}