Нужно ли вносить звание «Ветеран труда» в трудовую книжку?

Обратимся к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В силу ст. 7 данного Закона ветеранами труда являются лица:

1. Имеющие удостоверение «Ветеран труда».

2. Награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

3. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Присвоение звания осуществляется управлением социальной защиты населения и является мерой социальной поддержки. Поскольку звание присваивается не работодателем, запись в трудовой книжке делать не надо.

Другое дело, если в период работы в организации сотрудник был награжден орденом, медалью, правительственной наградой или ему было присвоено почетное звание, например, «Заслуженный учитель» (то есть у работника имеются награды, необходимые для получения звания «Ветеран труда»). Вот об этих наградах надо внести сведения в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении (поощрении)».

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Работница получила звание «Ветеран труда». Нужно ли вносить об этом запись в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении»? («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Работница получила звание «Ветеран труда». Нужно ли вносить об этом запись в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении»? («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}