Новости
5 окт. 2017
Нужно ли вносить звание «Ветеран труда» в трудовую книжку?
Вносить запись о получении звания «Ветеран труда» в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении» не нужно
Обратимся к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». В силу ст. 7 данного Закона ветеранами труда являются лица:
1. Имеющие удостоверение «Ветеран труда».
2. Награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
3. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Присвоение звания осуществляется управлением социальной защиты населения и является мерой социальной поддержки. Поскольку звание присваивается не работодателем, запись в трудовой книжке делать не надо.
Другое дело, если в период работы в организации сотрудник был награжден орденом, медалью, правительственной наградой или ему было присвоено почетное звание, например, «Заслуженный учитель» (то есть у работника имеются награды, необходимые для получения звания «Ветеран труда»). Вот об этих наградах надо внести сведения в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении (поощрении)».
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Работница получила звание «Ветеран труда». Нужно ли вносить об этом запись в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении»? («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Работница получила звание «Ветеран труда». Нужно ли вносить об этом запись в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении»? («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
