Право работника на выбор суда

В трудовом договоре было указано, что споры рассматриваются в суде по месту регистрации работодателя-юрлица. По мнению ВС РФ, это условие ухудшает положение работника по сравнению с закрепленным в законодательстве, а значит, не подлежит применению.

Суд учел: с 3 октября 2016 года ГПК РФ позволяет работникам подавать по месту жительства иски о защите трудовых прав.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Определение ВС РФ от 14.08.2017 № 75-КГ17-4
Для пользователей онлайн версии:
Определение Верховного Суда РФ от 14.08.2017 № 75-КГ17-4