(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 сент. 2017

Учет допотпусков в расходах при УСН

Расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, учитываются в расходах при УСН

В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени либо опасным условиям труда.

В методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, установлены требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, их исследованию и измерению, отнесению условий труда на рабочем месте к определенному классу и оформлению результатов.

То есть, если условия труда на рабочих местах, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, идентифицированных в рамках проведения специальной оценки условий труда, признаны вредными и (или) опасными согласно ст. 117 ТК РФ, то у работодателя возникает обязанность по предоставлению дополнительно оплачиваемых отпусков работникам.

К расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска. А значит, затраты на дополнительно оплачиваемые отпуска, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.

Поскольку «упрощенцы» учитывают расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, на основании ст. 255 НК РФ, они вправе учесть их в расходах при УСН.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
20 февраля
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: январь 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о привлечении специалистов в деле о банкротстве, восстановлении срока обжалования, оспаривании бездействия управляющего.
20 февраля
Страховые взносы для руководителей: ФНС напомнила об изменениях с 2026 года
С этого года для директоров действует ежемесячная минимальная база по взносам. Она равна МРОТ.
19 февраля
ФАС считает, что контракт по Закону N 44-ФЗ не может содержать ретроактивную оговорку
По мнению службы, условие контракта об обратной силе (ретроактивная оговорка) противоречит Закону N 44-ФЗ.