(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 сент. 2017

Учет допотпусков в расходах при УСН

Расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, учитываются в расходах при УСН

В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени либо опасным условиям труда.

В методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, установлены требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, их исследованию и измерению, отнесению условий труда на рабочем месте к определенному классу и оформлению результатов.

То есть, если условия труда на рабочих местах, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, идентифицированных в рамках проведения специальной оценки условий труда, признаны вредными и (или) опасными согласно ст. 117 ТК РФ, то у работодателя возникает обязанность по предоставлению дополнительно оплачиваемых отпусков работникам.

К расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска. А значит, затраты на дополнительно оплачиваемые отпуска, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.

Поскольку «упрощенцы» учитывают расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, на основании ст. 255 НК РФ, они вправе учесть их в расходах при УСН.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Истребование документов при встречной проверке: яркие споры с налоговой за 2024 - 2025 годы
Суды признавали законными истребование множества документов за 4 года и запрос документов не только инспекцией по месту учета. Они отменяли штраф из-за неверной квалификации нарушения. Суды одобряли запрос документов вне рамок проверки из-за расхождения данных.
Сегодня
Минпромторг разъяснил нюансы проверки номеров реестровых записей при закупках с национальным режимом
Подтверждает ли реестровая запись характеристики товара? На каком этапе закупки заказчик должен проверять, соответствуют ли параметры продукции извещению? Допускается ли поставка товара с номером реестровой записи, отличным от указанного в заявке?
Сегодня
Нельзя отозвать работника из учебного отпуска, напомнил Минтруд
Письмо Минтруда России от 06.04.2026 N 14-6/ООГ-1380.
Сегодня
Проекты о системе подтверждения ожидания поставки товаров и изменениях к НК РФ одобрили сенаторы
С 1 июня 2026 года хотят запустить полноценную работу системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). По общему правилу те, кто ввозит автотранспортом товары в РФ из ЕАЭС, будут формировать документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и вносить обеспечительный платеж.