(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 сент. 2017

Учет допотпусков в расходах при УСН

Расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, учитываются в расходах при УСН

В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени либо опасным условиям труда.

В методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, установлены требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, их исследованию и измерению, отнесению условий труда на рабочем месте к определенному классу и оформлению результатов.

То есть, если условия труда на рабочих местах, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, идентифицированных в рамках проведения специальной оценки условий труда, признаны вредными и (или) опасными согласно ст. 117 ТК РФ, то у работодателя возникает обязанность по предоставлению дополнительно оплачиваемых отпусков работникам.

К расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска. А значит, затраты на дополнительно оплачиваемые отпуска, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.

Поскольку «упрощенцы» учитывают расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, на основании ст. 255 НК РФ, они вправе учесть их в расходах при УСН.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: Учитываются ли при УСНО расходы на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда? («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.