(495) 956-08-80
Войти

Новости

1 сент. 2017

Розничная торговля пивом и табачными изделиями

Сколько иностранных работников может быть у такой организации?

Эксперты «Бератора» рассмотрели ситуацию: организация осуществляет розничную торговлю, в том числе пивом и табачными изделиями. В штате числятся  иностранные работники. Возникает вопрос: сколько таких сотрудников должно быть в  организации, чтобы не нарушать законодательные  нормы?

Проанализировав ситуацию, специалисты  пришли к следующему выводу:

В некоторых видах предпринимательства организация может использовать только определенное количество иностранных сотрудников.

Такие ограничения установлены в процентах от общей численности работников. В нашем случае:

  •  розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах - 15%;
  •  розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах - 15%.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:


Вопрос: Мы занимаемся розничной торговлей, в том числе пивом и табачными изделиями. У нас работают иностранные работники. Сколько их может быть, чтобы не нарушать Закон? («Расчет», 2017, № 7-8) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:

 
Вопрос: Мы занимаемся розничной торговлей, в том числе пивом и табачными изделиями. У нас работают иностранные работники. Сколько их может быть, чтобы не нарушать Закон? («Расчет», 2017, № 7-8) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.