Обложение НДФЛ дополнительной компенсации

В связи с ликвидацией организации или сокращением штата трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении с письменного согласия работника. На основании ст. 180 ТК РФ дополнительная компенсация выплачивается в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Соответствующая выплата не относится к доходам в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаемым от налогообложения в пределах установленных ограничений.

В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ данная компенсация не подлежит обложению НДФЛ.

Письмо ФНС России от 21.08.2017 № БС-4-11/16545@ «По вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами дополнительной компенсации»