Как в целях применения УСН определять численность работников при совмещении с ПСН?

Согласно п. 5 ст. 346.43 НК РФ средняя численность работников на ПСН не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым ИП, то есть и по тем, по которым применяется УСН.

Необходимо отметить, что в отличие от УСН и уплаты ЕНВД в заявлении на получение патента численность работников все-таки указывается.

Ранее чиновники утверждали, что для продолжения работы «на патенте» учитываются и те работники, которые участвуют в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД.

При этом существует мнение судей, в том числе ВС РФ, где говорится, что численность на ПСН надо считать не по всем видам деятельности, а в совокупности по тем, которые находятся именно на патенте.

С судами согласилась ФНС в своем Письме от 07.07.2016 № СА-4-7/12211@. Однако, Минфин настаивает на том, что предпринимателю следует учитывать всех своих работников (Письмо от 06.12.2016 № 03-11-12/72655).

Это значит, что при совмещении ПСНО с другим спецрежимом отслеживать предельную численность стало еще сложнее.

Статья: Соблюдение численности наемных работников на спецрежимах (Сухов А.Б.) («Бухгалтер Крыма», 2017, № 8) {КонсультантПлюс}