Поездка дистанционного работника в головной офис

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда и социальной защиты РФ рассмотрел вопрос-обращение: является ли поездка дистанционного работника в головной офис организации командировкой, если он направлен туда для выполнения служебного поручения по распоряжению работодателя? Обязательно ли при этом условие - нахождение офиса в другом регионе?

И сообщает следующее:

Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя является служебной командировкой. При командировках в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Вопрос: ...О направлении дистанционного работника в служебную командировку в головной офис. (Письмо Минтруда России от 09.06.2017 № 14-2/ООГ-4733) {КонсультантПлюс}