Как исправить ошибки в трудовой книжке

Советник государственной гражданской службы РФ рассмотрел ситуацию: при трудоустройстве работника в его трудовой книжке обнаружены ошибки в записях, допущенные предыдущим работодателем: отсутствует наименование работодателя, сразу идет запись о принятии на работу, далее - запись об увольнении, которая заверена печатью без подписи уполномоченного лица. Возникает вопрос: как исправить указанные ошибки, учитывая, что предыдущим работодателем являлся ИП, который в данный момент уже снялся с регистрационного учета?

Проанализировав ситуацию, эксперт Роструда пришел к следующему выводу:

В случае прекращения деятельности индивидуального предпринимателя внесение в трудовую книжку записей о наименовании ИП, принятии на работу к ИП, увольнении от ИП и заверение записей печатью и подписью уполномоченного лица производятся работодателем по новому месту работы путем признания предыдущих записей недействительными и внесения правильных записей.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

{Вопрос: ...Как исправить ошибки в трудовой книжке, если предыдущий работодатель - индивидуальный предприниматель снялся с регистрационного учета? (Консультация эксперта, Роструд, 2017) {КонсультантПлюс}}