Новости
28 сент. 2015
В каких случаях в РФ признаются браки, заключенные за границей?
Законодательство РФ предусматривает возможность признания действительным в России брака, заключенного за границей РФ
Заключенный за пределами РФ брак между российскими гражданами, а также между гражданами РФ и иностранными гражданами или лицами без гражданства признается действительным на территории России, если соблюдено законодательство того государства, на территории которого оформлен брак, и отсутствуют обстоятельства, препятствующие заключению брака (п. 1 ст. 158 СК РФ).
Признание брака, оформленного в компетентных органах иностранных государств за границей, означает, что такой брак будет иметь юридическую силу на территории РФ и приравниваться по своим правовым последствиям к браку, заключенному в компетентных органах РФ.
Сегодня
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в августе 2026 года
Начнется обязательная цифровая маркировка отдельной мясной продукции. Станет больше случаев, когда страховые компании возвращают часть премии по ОСАГО. Кредитные организации должны успеть поправить некоторые договоры с банковскими платежными агентами.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
Сегодня
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.
