(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 июня 2017

Уведомление застройщиками СРО о договорных обязательствах

Появился порядок, по которому застройщики будут уведомлять СРО о размере договорных обязательств

Минстрой определил, какие сведения строительная компания должна включить в уведомление о фактическом совокупном размере обязательств по договорам:

  • подряда на выполнение инженерных изысканий;
  • подряда на подготовку проектной документации;
  • строительного подряда.

Это сведения о юрлице и размере его обязательств по договорам.

Правила касаются договоров, заключенных в течение отчетного года с использованием конкурентных способов закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ и на обязательных в силу закона торгах.

К уведомлению нужно приложить копии документов, подтверждающих размер обязательств.

Подать уведомление можно:

  • лично;
  • почтой с описью вложения и уведомлением о вручении;
  • по интернету в виде электронного документа.

Напомним, обязанность уведомлять СРО появится с июля. Уведомление необходимо будет направлять ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным.

Приказ Минстроя России от 10.04.2017 № 700/пр

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.