Новости
28 сент. 2015
Выплаты при увольнении признаются в расходах
Выплаты уволенному сотруднику, указанные в дополнительном соглашении к трудовому договору, признаются расходом независимо от оснований прекращения трудового договора
Рассматривается ситуация, когда выходное пособие установлено дополнительным соглашением к трудовому договору. В статье 255 НК РФ закреплено: указанные в таком соглашении начисления при увольнении признаются расходом, следовательно, основания для прекращения трудового договора не важны.
Письмо Минфина России от 01.09.2015 № 03-03-06/50172
Примите участие в ближайшем вебинаре:
Для новичков. Основы налогообложения. Налог на прибыль – просто о сложном
1 октября 2015 года с 10-30 до 13-30
Лектор: Липкина Татьяна Викторовна
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
