Новости
25 сент. 2015
Вопросы по наличным расчетам
Статья об особенностях работы с наличными деньгами в различных случаях
К прошлогодним изменениям в правилах работы с наличными и в оформлении кассовых операций все уже адаптировались - в самых острых вопросах разобрались. Остаются более мелкие, но от того не менее важные проблемы.
В статье рассмотрены некоторые вопросы работы с наличными деньгами. В частности, рассмотрен вопрос установления лимита кассы для малых предприятий, проставление печати в кассовых документах.
Статья: Наводим порядок в кассе и наличных расчетах (Мартынюк Н.А.)
(«Главная книга», 2015, № 17)
Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
Кассовые операции в организации и у ИП – как предотвратить нарушения?
6 октября 2015 года с 10-00 до 15-00
Лектор: Семенихин Виталий Викторович
Сегодня
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
Сегодня
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435.
Сегодня
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.