(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 сент. 2015

Вопросы по наличным расчетам

Статья об особенностях работы с наличными деньгами в различных случаях

К прошлогодним изменениям в правилах работы с наличными и в оформлении кассовых операций все уже адаптировались - в самых острых вопросах разобрались. Остаются более мелкие, но от того не менее важные проблемы.

В статье рассмотрены некоторые вопросы работы с наличными деньгами. В частности, рассмотрен вопрос установления лимита кассы для малых предприятий, проставление печати в кассовых документах.


Статья: Наводим порядок в кассе и наличных расчетах (Мартынюк Н.А.)
(«Главная книга», 2015, № 17)

 

Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
Кассовые операции в организации и у ИП – как предотвратить нарушения?

6 октября 2015 года с 10-00 до 15-00
Лектор: Семенихин Виталий Викторович

Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.