(495) 956-08-80
Войти

Новости

24 сент. 2015

Важные изменения таможенного законодательства

Новости КонсультантПлюс: в систему КонсультантПлюс включен «Таможенный календарь на IV квартал 2015 года» с информацией о важных изменениях таможенного законодательства в октябре-декабре текущего года

Из Таможенного календаря можно узнать:

- о введении новых или изменении ввозных/вывозных ставок таможенных пошлин;

- о внесении изменений в отдельные Реестры (например, реестр владельцев складов временного хранения, реестр таможенных представителей);

- о введении запретов и ограничений в Таможенном союзе и другую информацию.

Даты в календаре являются ссылками на список документов, вступающих в силу на эту дату. По каждому документу в календаре приводится краткое описание предстоящих изменений, есть ссылки на полный текст документа.

Перейти к справочному материалу можно через вкладку «Справочная информация» или задав в Быстром поиске «таможенный календарь».

Сегодня
Готовые Решения (Проф) для юристов
Расширенная версия материалов Готовые решения с рекомендациями, ссылками на позиции судов и рассмотрением тонкостей юридических вопросов.
Сегодня
С 7 июня 2026 года компенсировать госслужащему расходы на переезд будут и при ротации
Правительство предусмотрело еще один случай, когда федеральному госслужащему нужно возмещать его затраты и затраты семьи на переезд в другую местность, – ротация внутри ведомства.
Сегодня
Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сегодня
Ежегодная семейная выплата: с 1 июня 2026 года СФР принимает заявления
Фонд открыл прием заявлений на новую меру поддержки для семей с 2 и более детьми. Тем, кому одобрят выплату, уплаченный НДФЛ пересчитают по ставке 6%, разницу вернут единовременно.
Сегодня
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами?