Новости
18 сент. 2015
О заполнении счетов-фактур
Полезный документ. Обращаем внимание на письма Минфина России от 14.08.2015 № 03-03-06/1/47252 и от 26.08.2015 № 03-07-11/49125. Документы находятся в ИБ «Вопросы-ответы»
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Одним из обязательных реквизитов счета-фактуры является наименование реализуемого товара (пп. 5 п. 5 ст. 169 НК РФ). В связи с этим, если наименование указано неверно, в вычете НДС по такому документу может быть отказано.
Если же в наименовании будет указана дополнительная информация (например, номер транспортной накладной), проблем не возникнет. Как напомнил Минфин России во втором письме, указание в счете-фактуре дополнительных сведений законом не запрещено.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Список ошибок, которые могут привести к отказу в вычете НДС, представлен в Типовой ситуации: Какие ошибки в счете-фактуре препятствуют вычету НДС? (Издательство "Главная книга", 2015).
28 ноября
Сделки с единственным поставщиком и закупки лекарств: ряд правил предложено продлить на 2026 год
По проекту заключать госконтракты с единственным поставщиком для федеральных, региональных и муниципальных нужд в дополнительных случаях заказчики смогут до 31 декабря 2026 года включительно (п. 1 проекта изменений).
28 ноября
Декларация о плате за НВОС: Минприроды пояснило особенности заполнения
1 сентября 2025 года вступил в силу приказ с обновленной формой декларации.
27 ноября
Рассрочка и отсрочка по уплате налогов и страховых взносов: ФНС скорректировала правила
Ведомство закрепило право передачи управлениям ФНС по субъектам ряда полномочий Межрегиональной инспекции по управлению долгом.
27 ноября
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: правительство решило уточнить правила
Работники ИТ-компаний смогут претендовать на отсрочку еще до выдачи им документа об образовании.
27 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.
