Кадровая документация при ликвидации организации

В соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства Российской Федерации все процедуры по оформлению трудовых отношений в организации должны быть зафиксированы в кадровой документации. В любой компании вне зависимости от масштабов ее деятельности накапливается большое количество кадровых документов.

Статья: Кадровая документация и ликвидация организации (Кравец Д.А.) ("Делопроизводство и кадры", 2015, N 8)