(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 сент. 2015

Кадровая документация при ликвидации организации

В статье разобраны случаи работы с кадровой документацией при ликвидации организации

В соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства Российской Федерации все процедуры по оформлению трудовых отношений в организации должны быть зафиксированы в кадровой документации. В любой компании вне зависимости от масштабов ее деятельности накапливается большое количество кадровых документов.

Статья: Кадровая документация и ликвидация организации (Кравец Д.А.) ("Делопроизводство и кадры", 2015, N 8)

 

Сегодня
ФНС рассказала о порядке работы СПОТ в части уплаты обеспечительного платежа
С 1 июля 2026 года по операциям по ввозу товаров из ЕАЭС (кроме Беларуси) вносится обеспечительный платеж.
Сегодня
Отчетность учреждений за полугодие 2026 года: вспоминаем важные нюансы и учитываем изменения
Минфин и Казначейство пока не приводили особых требований к отчетности на 1 июля, поэтому сдайте ее как обычно, следуя прежним указаниям.
Сегодня
Как маркетплейсы будут проверять продавцов при заключении с ними договоров с 1 октября 2026 года
Правительство утвердило правила проверки продавцов и исполнителей, которые хотят стать партнерами маркетплейса. То же касается тех, кто планирует открыть пункт выдачи заказов.
Сегодня
Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно
Сотрудника без его согласия можно перевести на другую работу не более чем на месяц.