(495) 956-08-80
Войти

Новости

16 сент. 2015

Кадровая документация при ликвидации организации

В статье разобраны случаи работы с кадровой документацией при ликвидации организации

В соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства Российской Федерации все процедуры по оформлению трудовых отношений в организации должны быть зафиксированы в кадровой документации. В любой компании вне зависимости от масштабов ее деятельности накапливается большое количество кадровых документов.

Статья: Кадровая документация и ликвидация организации (Кравец Д.А.) ("Делопроизводство и кадры", 2015, N 8)

 

16 сентября
Задать вопрос
Новый ИИ-сервис для юристов, бухгалтеров и всех, у кого есть вопросы по правовой тематике
16 сентября
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора.
16 сентября
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
16 сентября
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений.
15 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период?