(495) 956-08-80
Войти

Новости

2 марта 2017

Основание для увольнения работников при ликвидации

При ликвидации организации основанием для увольнения работников будет решение о ликвидации, вынесенное судом или добровольно принятое участниками компании либо ее уполномоченным органом

Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

При ликвидации основанием для увольнения работников будет решение о ликвидации:

  • или добровольно принятое участниками компании либо ее уполномоченным органом;
  • или вынесенное судом.

Согласно Постановлению Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 дата увольнения работника должна быть позже даты принятия решения о ликвидации (вступления в законную силу решения суда об этом). И при этом дата увольнения не должна быть ранее истечения 2-месячного срока предупреждения (если работник письменно не согласился с более ранним увольнением на условиях повышенной компенсации) (ст. 180 ТК РФ).

Вопрос: Какой документ является основанием для увольнения сотрудников при ликвидации? Как определиться с датой такого увольнения? («Главная книга», 2017, № 3) 

30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.