Новости
14 февр. 2017
Изменение состава участников и трудовой договор с руководителем
Консультация эксперта о трудовом договоре руководителя, если меняется состав участников
Автор консультации рассматривает следующую ситуацию:
Участниками ООО, созданного в апреле 2014 г., являются три физических лица. Также в апреле 2014 г. был заключен срочный трудовой договор (на три года) с генеральным директором ООО. В 2016 г. один из участников общества продал свою долю гражданину Казахстана. Возникает вопрос: требуется ли переоформление или внесение изменений в трудовой договор с руководителем (генеральным директором) ООО в случае продажи доли одного из участников иностранному гражданину и соответствующего изменения состава участников ООО?
Изучив нормы законодательства, автор консультации приходит к выводу, что переоформлять или вносить изменения в трудовой договор с руководителем (генеральным директором) ООО не требуется.
Приведенные экспертом аргументы по данному вопросу читайте в Системе КонсультантПлюс.
19 января
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
19 января
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
19 января
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
