Изменение состава участников и трудовой договор с руководителем

Автор консультации рассматривает следующую ситуацию:

Участниками ООО, созданного в апреле 2014 г., являются три физических лица. Также в апреле 2014 г. был заключен срочный трудовой договор (на три года) с генеральным директором ООО. В 2016 г. один из участников общества продал свою долю гражданину Казахстана. Возникает вопрос: требуется ли переоформление или внесение изменений в трудовой договор с руководителем (генеральным директором) ООО в случае продажи доли одного из участников иностранному гражданину и соответствующего изменения состава участников ООО?

Изучив нормы законодательства, автор консультации приходит к выводу, что переоформлять или вносить изменения в трудовой договор с руководителем (генеральным директором) ООО не требуется.

Приведенные экспертом аргументы по данному вопросу читайте в Системе КонсультантПлюс.

{Вопрос: ...Нужно ли переоформлять или вносить изменения в срочный трудовой договор с руководителем ООО в случае продажи доли одного из участников иностранному гражданину и изменения состава участников ООО? (Консультация эксперта, 2017) {КонсультантПлюс}}