Новости
3 сент. 2015
Льготные объекты по налогу на имущество
Полезный документ. Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 07.08.2015 N БС-4-11/13906@. Письмо находится в ИБ «Вопросы-ответы»
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 января 2015 года движимое имущество первой и второй групп амортизации не облагаются налогом на имущество (пп. 8 п. 4 ст. 374 НК РФ). При этом дата его постановки на учет значения не имеет. Стоимость таких объектов необходимо отразить в строке 170 и 270 раздела 2 декларации.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию о расчете налога на имущество исходя из балансовой стоимости читайте в Типовой ситуации: Как рассчитать и уплатить налог на имущество исходя из балансовой стоимости? (Издательство "Главная книга", 2015).

14 октября
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
14 октября
Сведения для оплаты больничного: СФР пояснил, как учесть средний заработок за время диспансеризации
Письмо СФР от 02.10.2026 N 14-20/53435.
14 октября
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.