Новости
30 дек. 2016
Тарифы страховых взносов
Полезный документ для бухгалтера, сотрудника кадровой службы. Обращаем внимание на Федеральные законы от 19.12.2016 № 419-ФЗ и № 456-ФЗ
Ссылка на Федеральные законы от 19.12.2016 № 419-ФЗ и № 456-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
На 2017 год и плановый период 2018-2019 годов сохранены действующие ставки страховых взносов на травматизм. Речь идет о 32 страховых тарифах, исчисляемых в границах от 0,2 до 8,5%.
Вторым документом также до 2019 года включительно оставлены без изменений тарифы взносов на обязательное пенсионное страхование для основной категории плательщиков – 22% (в пределах предельной базы) и 10% (свыше).
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Как получить скидку к тарифу взносов на травматизм и избежать надбавки? Ответ на этот вопрос вы найдете в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
