(495) 956-08-80
Войти

Новости

9 нояб. 2016

На подарки, не связанные с работой, взносы не платятся

Если сотруднику были выданы подарки, не связанные с его работой, то с их стоимости можно не платить страховые взносы

В судебной практике вывод о том, что подарки не облагаются страховыми взносами, можно встретить часто.

Однако существует и противоположная позиция судов. Если контролирующим органам удается доказать, что подарок является стимулирующей выплатой, то судьи подтверждают правомерность начисления взносов. Например, суд занял сторону проверяющих, когда подарки выдавали на основании положения о поощрениях работников общества. При этом такое положение было неотъемлемой частью коллективного договора.

По данному вопросу высказывались и ведомства. Они отмечали, что взносы начислять не нужно, если подарки сотрудникам передаются по договору дарения. Однако вопрос о связи подарка с работой не поднимали.

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 30.09.2016 № Ф06-13364/2016 по делу № А06-369/2016 {КонсультантПлюс}

Сегодня
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.