Новости
2 нояб. 2016
Новая форма отчета об оплате труда работников медучреждений
Бюджетные медорганизации будут сдавать в Росстат сведения о зарплатах по новой форме
Росстат утвердил новую ежеквартальную форму № ЗП-здрав и указания по ее заполнению. Отчитываться по новой форме медорганизации должны будут уже за январь - март 2017 года. С отчета за этот период действующая форма утратит силу. Срок подачи не меняется - на десятый день после отчетного периода.
Отличия новой формы от старой в основном технические. Так, в указаниях по заполнению новой формы обновлены до актуальных версий таблицы кодов ОКВЭД и ОКОПФ респондентов.
Новшества касаются, например, государственных и муниципальных поликлиник. Сейчас в графе 3 кодовой части формы они проставляют код типа организации 4.1.07. В будущем им потребуется использовать код 4.1.13.
Заполняя форму № ЗП-здрав, важно убедиться, что вы используете корректный бланк. В его «шапке» должен быть указан приказ 2016, а не 2015 года. Иначе со сдачей отчетности могут возникнуть проблемы.
Приказ Росстата от 07.10.2016 № 581
Сегодня
КонсультантПлюс: хроника событий 2025 года. Новые решения и улучшения
Разработчики Системы КонсультантПлюс предлагают познакомиться с наиболее яркими новшествами и улучшениями 2025 года.
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 19 января 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
