РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА
(495) 956-08-80
Ссылка на Письмо Минтруда России от 23.09.2016 N 14-1/ООГ-8532
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд разъяснил, что конкретные сроки выплаты зарплаты достаточно отразить в правилах внутреннего трудового распорядка. Дублировать зарплатные дни в трудовом договоре с каждым сотрудником или в коллективном договоре (при его наличии) вовсе не обязательно.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О том, какие обязательные условия должен содержать трудовой договор, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.
