Новости
3 окт. 2016
Новое законодательство о третейском разбирательстве: на что обратить внимание
Новости КонсультантПлюс: в Систему включен новый обзор, посвященный вступлению в силу нового закона о третейском разбирательстве с 1 сентября 2016 г.
С 1 сентября 2016 года вступили в силу Закон о третейском разбирательстве и Федеральный закон от 29.12.2015 N 409-ФЗ, которые влияют как на процедуру третейского разбирательства, так и на порядок внесения записей в госреестры.
Прежний закон о третейских судах сохраняет силу для арбитражей, начатых до 1 сентября.
В соответствии с новыми требованиями внести запись в ЕГРП только по решению третейского суда больше нельзя.
При перемене сторон в основном обязательстве арбитражное соглашение продолжает действовать. Ранее в судебной практике этот вопрос решался по-разному.
Об этих и других изменениях Вы можете прочитать в обзоре «Новое законодательство о третейском разбирательстве: на что следует обратить внимание», подготовленном специалистами КонсультантПлюс.
Найти обзор в Системе можно по запросу «третейское разбирательство».
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
