(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 авг. 2015

Отмена платы за электронные выписки из ЕГРЮЛ и ЕГРИП

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 06.08.2015 N 809 Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы»

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Официально закреплено, что плата в размере 200 рублей за сведения из госреестров о конкретном ЮЛ или ИП взимается только при их представлении на бумажном носителе. Электронная выписка представляется бесплатно.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Зачастую выписку из ЕГРЮЛ и ЕГРИП компании запрашивают для проверки контрагента. Однако только этого документа будет недостаточно, чтобы подтвердить проявление должной осмотрительности. Подробную информацию смотрите в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по налогу на прибыль.

 

Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 24 августа 2026
С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
Сегодня
Независимая гарантия при закупках по Закону N 44-ФЗ: интересные примеры из практики за 2026 год
Должен ли заказчик доказывать наличие убытков, чтобы направить требование по гарантии? Можно ли предоставить обеспечение в виде нескольких гарантий? Вправе ли заказчик получить выплату на всю сумму гарантии в случае неисполнения контракта?
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др.
Сегодня
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.