(495) 956-08-80
Войти

Новости

5 авг. 2015

РСВ-1 ПФР: новая форма и формат

Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 04.06.2015 N 194п Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы»

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С отчетности за 1 полугодие 2015 года расчет РСВ-1 ПФР представляется по новой форме. Кроме того, с 8 августа действует новый электронный формат расчета (постановление Правления ПФ РФ от 02.07.2015 N 243п).

В обновленной отчетности учтены изменения законодательства о страховых взносах, вступившие в силу с 2015 года. В частности, из подраздела 2.1 удалена строка, в которой указывались суммы, превышающие предельную величину базы для начисления взносов на ОМС.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее об основных изменениях, которые внесены в Расчет по форме РСВ-1 ПФР и порядок его заполнения, смотрите в Путеводителе по налогам. Практическое пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

 

Сегодня
Переход на электронные документы в автоперевозках грузов с 1 сентября 2026 года: пояснения Минтранса
Министерство обозначило ряд выводов для отправителей и получателей грузов, перевозчиков, операторов коммерческих систем электронных перевозочных документов (ЭПД) и пр.
Сегодня
Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные.
Сегодня
Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%.
18 августа
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ.