Новости
5 авг. 2015
РСВ-1 ПФР: новая форма и формат
Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 04.06.2015 N 194п
Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы»
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С отчетности за 1 полугодие 2015 года расчет РСВ-1 ПФР представляется по новой форме. Кроме того, с 8 августа действует новый электронный формат расчета (постановление Правления ПФ РФ от 02.07.2015 N 243п).
В обновленной отчетности учтены изменения законодательства о страховых взносах, вступившие в силу с 2015 года. В частности, из подраздела 2.1 удалена строка, в которой указывались суммы, превышающие предельную величину базы для начисления взносов на ОМС.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее об основных изменениях, которые внесены в Расчет по форме РСВ-1 ПФР и порядок его заполнения, смотрите в Путеводителе по налогам. Практическое пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование.
24 июля
Обязательные ЭПД с 1 сентября 2026: что нужно знать бухгалтеру и руководителю
С 1 сентября 2026 г. оформлять перевозочные документы в электронном виде (ЭПД) обязаны все участники договора перевозки, за исключением некоторых случаев.
24 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.
24 июля
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
24 июля
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
24 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.
