(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 авг. 2016

Оплата труда

Что работодатели нарушают в оплате труда?

Системы оплат труда, размеры окладов, премий, надбавок и прочих доплат устанавливаются локальными нормативными актами работодателя и трудовым договором. Казалось бы, данная сфера достаточно хорошо урегулирована Трудовым кодексом и иными нормативными актами - но споры по оплате труда занимают далеко не последнее место по количеству.

В статье представлены ситуации, в которых работодатели допускают нарушения чаще всего.

Статья: «Конфликтные ситуации по оплате труда», Ющин В.П.

08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Наложение больничных по заболеванию и беременности и родам: как быть с пособиями, указал СФР
Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель.
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.