(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 авг. 2016

Возмещение расходов за счет взносов на травматизм

Полезный документ для бухгалтера и руководителя. Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 201н и Приказ Минтруда России от 14.07.2016 N 353н

Ссылки на Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 201н и Приказ Минтруда России от 14.07.2016 N 353н.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 января 2017 года за счет взносов на травматизм можно будет компенсировать расходы на покупку спецодежды, спецобуви и других СИЗ исключительно российского производства.

С 1 августа 2017 года требование ужесточается: возместить расходы страхователю удастся лишь в том случае, если приобретенные средства защиты будут изготовлены из материалов, страной происхождения которых является Россия.

Другим приказом Минтруд увеличил число видов расходов, которые можно возместить за счет взносов на травматизм. С 20 августа 2016 года к таким расходам добавятся затраты на покупку оборудования для обеспечения безопасности работников, а также оборудования для обучения по вопросам безопасности.

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Порядок возмещения расходов на покупку спецодежды и обеспечение безопасности сотрудников приведен в Путеводителе по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний



 

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.