(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 окт. 2026

Применение ККТ: ФНС пояснила самозанятым, как выдать чек, если сервис не работает из-за форс-мажора

Налоговики отметили, что пользователи сервисов компании "Яндекс" могут временно не получать чеки за услуги или покупки.

После восстановления инфраструктуры по этим расчетам будут сформированы чеки коррекции.
Проблема с выдачей чеков может быть и у плательщиков НПД, которые работают через такие платформы. Чеки будут сформированы после восстановления сервисов.
Чтобы избежать дублирования документов, ведомство в данной ситуации посоветовало самозанятым до 1 ноября 2026 года не использовать приложение «Мой налог». Если до этой даты компания не передаст чеки, самозанятые смогут отразить доход в приложении не позже 9 ноября текущего года.
ФНС обратила внимание: с учетом КоАП РФ форс-мажор, из-за которого пользователь не применил ККТ, можно признать объективной причиной для исключения административной ответственности.

Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Семейная ипотека: ЦБ РФ пояснил банкам, как заранее определить ставку на период после 15 лет
Письмо регулятора касается кредитных договоров и соглашений о рефинансировании, которые оформляют с 1 октября 2026 года более чем на 15 лет.
Сегодня
Отсрочка или рассрочка по налогам пострадавшим от атак: ФНС подсказала основание и порядок получения
Налоговики напомнили: одним из возможных оснований для обращения за отсрочкой или рассрочкой может быть угроза появления признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога, сбора, страхового взноса, пеней, штрафов, процентов.
13 октября
Дайджест для руководителя организации от 12 октября 2026
Ряд требований о недостатках товаров можно предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличились средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки теперь зависят еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
13 октября
Премии за счет средств ОМС: интересная практика конца 2025 года – начала 2026 года
Можно ли за счет ОМС выплачивать новогодние премии, премии ко дню медработника сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями.