Дайджест для руководителя организации от 30 марта 2026

О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в II квартале 2026 года

В апреле у потребителей появятся новые гарантии защиты прав при покупках в рассрочку. Вырастут социальные пенсии. Снизится предельная сумма начислений по ряду микрозаймов и потребкредитов. В мае заработает послабление для некоторых многодетных семей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.

Правовой календарь на II квартал 2026 года

В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.

Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.

Самого факта проступка, как правило, недостаточно, чтобы снизить или прекратить выплаты надбавки. Нужно подтвердить его негативное воздействие на уровень знаний, умений и навыков специалиста.

Вместе с тем КС РФ отметил, что эффективность работы руководителя подразделения зависит не только от его квалификации, но и от отношения к трудовой дисциплине. Он управляет коллективом и личным примером воздействует на подчиненных. Проступок руководителя может влиять на результат труда, на который рассчитывал работодатель, и служить основанием снизить ему размер надбавки. Однако делать это допустимо соразмерно тяжести и последствиям нарушения и лишь за тот оплачиваемый период, в котором обнаружили проступок.

В локальных актах нельзя устанавливать такие правила начисления надбавок, которые допускают прекращение или произвольное снижение этих выплат исключительно из-за дисциплинарного проступка и без учета периода, в котором он обнаружен.

Утверждена программа развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года

Целью программы является развитие корпоративного спорта и вовлечение работников и членов их семей в систематические занятия физической культурой и массовым спортом.

В качестве задач программы определены следующие: создание условий для занятий физической культурой и спортом для работников и членов их семей, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ; создание и организация деятельности физкультурно-спортивных клубов по месту работы; совершенствование системы проведения в организациях (на предприятиях) физкультурно-спортивных мероприятий для работников и членов их семей, в том числе мероприятий по реализации комплекса ГТО и спартакиад государственных гражданских служащих РФ и муниципальных служащих.

ФНС даны разъяснения по вопросу исполнения обязанности по уплате страховых взносов с выплат в пользу физлица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, исходя из суммы не менее величины МРОТ

С 2026 года ввели минимальную базу по взносам для директоров. Она равна МРОТ. Налоговики пояснили, нужно ли начислять взносы в отдельных ситуациях.

Так, при ликвидации компании полномочия руководителя переходят к ликвидатору. В отношении него ежемесячно определяется минимальная база.

Полномочия единоличного исполнительного органа можно передать ИП - управляющему. Поскольку с ним заключается договор ГПХ, организация не платит с его вознаграждения взносы. Их исчисляет и уплачивает ИП.

В случае банкротства назначается арбитражный управляющий. С выплат ему компания не начисляет и не платит взносы. Он делает все сам.

ФНС отметила, что ее позиция согласована с Минфином.

Уточнена ответственность за несоблюдение требований об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств

Установлено, что лицо, совершившее административное правонарушение, предусмотренное статьей 12.37 КоАП РФ, не привлекается к ответственности за второй и последующие случаи выявления такого правонарушения в течение 24 часов с момента первого выявления такого правонарушения.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлен новый порядок распределения денежных средств, вырученных от продажи единственного ипотечного жилья гражданина-банкрота

Подписанным законом предусматривается следующее распределение денежных средств, вырученных от продажи единственного ипотечного жилья или полученных в результате оставления конкурсным кредитором жилого помещения за собой по обязательствам, обеспеченным ипотекой.

Также гражданину-должнику будут передаваться денежные средства, оставшиеся после расчета со всеми кредиторами.

Предусмотрены и иные поправки.

Где-то за городом очень недорого папа купил автомобиль

«Организация ввозит из-за пределов Евразийского экономического союза легковой автомобиль редкой марки (модели). Возможно ли в отношении данного автомобиля применить какие-либо льготы при уплате утилизационного сбора?»

Где вчера был глубокий омут, там сегодня мель

«В организации действует «система динамического грейда»: раз в квартал работники проходят оценку, по итогам которой их оклад может быть повышен или снижен, при этом перерасчет производится задним числом – с начала квартала. Правомерна ли такая система?»

Хочу! Хочу!! Хочуууууу!!!...

«Четырнадцатилетний подросток самостоятельно купил в магазине технику без согласия родителей. Родители обратились в магазин с требованием забрать технику и вернуть деньги, так как своего согласия они не давали. Магазин в возврате денег отказал. Можно ли расторгнуть договор и вернуть деньги в судебном порядке?»

Должен остаться только один…

«В АО два акционера, один из них генеральный директор. Второй акционер хочет продать свои акции генеральному директору. АО является владельцем и единственным участником ООО. Может ли в АО остаться один акционер? Надо ли подтверждать решение единственного акционера у регистратора как решение общего собрания акционеров?»

Что нужно знать работодателю о содержании и структуре коллективного договора

Содержание и структура коллективного договора определяются его сторонами. За нарушение ч. 2 ст. 9 ТК РФ возможно привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае совершения аналогичного правонарушения повторно - по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Разрабатывая проект коллективного договора, стороны могут использовать Макет коллективного договора (утв. Минтрудом России 06.11.2003).

Банкир — это человек, одалживающий Вам зонтик, когда ярко светит солнце, и отбирающий его в тот самый момент, когда начинается дождь (Марк Твен)

«В каких случаях банк заблокирует платежную карту (счет) в 2026 году? На какое время будут приостановлены операции по карте (счету)? Как владелец карты (счета) узнает, что операция заблокирована?»

С суконным рылом да в калашный ряд

Прежде чем передать в налоговый орган документы о регистрации нового предприятия, все данные, отраженные в бумагах, стоит внимательно проверить, ведь допущенные в документах ошибки могут привести к отказу в регистрации нового бизнеса. Какие ошибки допускают коммерсанты в бумагах для регистрации нового юридического лица.

У лодыря закон простой: работай час, полсмены стой

«Как оформить перевод директора (генерального директора) на неполный рабочий день по его инициативе? Нужны ли решение собрания участников общества, регистрация протокола у нотариуса? Или достаточно дополнительного соглашения и приказа?»

Когда придет тревога, поневоле ухватишься за бога – 1

«Предприятием была организована работа в выходной день. В период работы в выходной день был объявлен сигнал «беспилотная опасность». Как оплатить время, когда сотрудники находились в местах безопасности? Данное предприятие не является предприятием непрерывного цикла.»

Когда придет тревога, поневоле ухватишься за бога – 2

«Является ли обязанностью работодателя (юрлица) предпринимать меры по приостановке деятельности сотрудников в случае поступления сотрудникам сообщений от Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС) о различных опасностях (например, об угрозе БПЛА)?»

Рядом сидели, да разные песни пели

Допрос руководителя юридического лица является одним из мероприятий, используемых налоговыми органами в рамках налогового контроля, проведения налоговых проверок и подтверждения факта совершения юридическим лицом налогового правонарушения либо вне рамок налоговых проверок. Основная цель допроса — это получение сведений. Процедура допроса регламентируется статьями 31, 90 Налогового кодекса Российской Федерации.

Не так уж черт страшен, как его малюют

Насколько важно точно и заранее «нарисовать» психологический портрет сотрудника? Что можно выяснить при его составлении? Как он помогает свести текучесть кадров до минимума, создав эффективную команду, сплотив коллектив? Какие вопросы подойдут для составления универсального портрета? В конце дан образец анкеты для определения психологического портрета сотрудника, который рекомендуем на практике дополнить, исходя из специфики деятельности своей организации, а также поставленных задач.

Человек должен делать себя не по шаблонам (Юрий Тубольцев)

Использование стандартной формы трудового договора, применяемой при оформлении правоотношений с обычными работниками, в случае с генеральным директором может привести к нарушению закона и к возникновению дополнительных рисков, в т.ч. судебных тяжб. При грамотном составлении договора, учитывающего нюансы статуса руководителя организации, таких последствий можно избежать. Перечисляем сведения и условия, на которые надо обратить внимание. В частности, о лице, которое будет подписывать договор со стороны работодателя, сроке действия трудового договора, месте работы, порядке направления в командировки и предоставления отпусков, увольнении и пр. Даем формулировки отдельных условий, которые помогут на практике.

Не кверху тонут, книзу

«Надо ли при катании на гидроцикле надевать спасательный жилет?»

Кто правду хранит, того бог наградит

«Нужно ли хранить документы по предпринимательской деятельности, если закрыли ИП? Если да, то сколько времени они должны храниться?»

Тайна – та же сеть: ниточка порвётся – вся расползётся

«Для чего нужен режим коммерческой тайны в организации?»

Не гонкой волка бьют, а уловкой

«Разрешено ли действующим законодательством разрушение нор волков в процессе охоты на пушных животных?»

Беды натворил, щуку с яиц согнал

«Можно ли исключить участника из ООО за то, что он экономически необоснованно уволил всех сотрудников?»

Пора в путь-дорогу

«В каких случаях необходимо оформлять путевой лист директору?»

Лычко с ремешком не связывайся

«Что такое фирма-«транзитер»? Какие у нее признаки?»

Как управляют госкорпорациями и контролируют их

Специфика управления госкорпорациями и осуществления контроля в отношении них во многом обусловлена тем, что их единственным учредителем является РФ.

Прямое или опосредованное участие в формировании (назначении) всех органов управления госкорпораций (их наблюдательного совета (совета директоров), правления, гендиректора (председателя)) принимают Президент РФ, и (или) Правительство РФ, и (или) Банк России, и (или) Государственная Дума Федерального Собрания РФ.

Vodka, Matryoshka, Balalayka

Как использовать иностранные и иные языки в информации для публичного ознакомления потребителей? По общему правилу к такой информации относят нерекламные сведения, которые изготовитель (исполнитель, продавец) размещает в общедоступных местах и (или) доводит до потребителей с использованием вывесок или иных подобных средств. Под это определение подпадают и сведения, размещенные на сайтах в сети Интернет.

Изложите информацию на русском языке. В отдельных случаях вы можете дополнительно разместить ее на иностранных языках, государственных языках республик и (или) иных языках народов РФ.

Купил и победил!

История этой московской семьи не просто впечатляющая судебная победа. Это абсолютно закономерный результат, который наглядно демонстрирует реальную, а не декларативную силу закона в защите прав граждан. Ключ к успеху здесь не везение, а грамотное использование всего арсенала юридических инструментов, предусмотренных Законом о защите прав потребителей и Гражданским кодексом.

Благородство не передаётся по наследству, оно определяется поступками

В статье проанализированы правовые аспекты наследования семейного бизнеса в соответствии с законодательством Российской Федерации. Исследованы основные способы передачи семейного бизнеса по наследству, включая составление завещания, заключение наследственного договора и корпоративных соглашений. Особое внимание уделено правам обязательных наследников, вопросам налогообложения и особенностям управления семейным бизнесом после смерти владельца. Раскрыты механизмы защиты интересов наследников и способы минимизации рисков, связанных с возможными конфликтами между ними. Обоснован вывод о том, что необходимо обеспечение баланса применения норм гражданского, корпоративного и семейного законодательства с целью сохранения семейного бизнеса при передаче его пережившему супругу в рамках наследственных правоотношений. Четкое юридическое оформление и соблюдение правовых норм помогают минимизировать риски, сохранить гармонию в отношениях между членами семьи и обеспечить долгосрочное развитие бизнеса.