(495) 956-08-80
Войти

Новости

6 нояб. 2025

Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь

Роструд ответил на вопросы о том, когда можно временно возложить на работника чужие обязанности без его согласия, а также о том, как влияет прогул специалиста на его отпуск. Действующий список индикаторов риска для проверок ГИТ предложили применять в следующем году.

Разъяснения ведомств

Роструд указал, что иногда допустимо без согласия работника временно возложить на него чужие обязанности. Например, заместитель отсутствующего сотрудника может выполнять обязанности последнего по должностной инструкции или трудовому договору.

Ведомство также отметило: прогулявшему сотруднику сдвигают рабочий год для отпуска.

 

Проекты

Список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований, Минтруд предложил применять до 31 декабря 2026 года. Проект проходит общественное обсуждение.

Планируют разрешить кредитным организациям увольнять сотрудников за однократное грубое нарушение обязанностей при открытии и ведении банковских счетов или кредитовании. Наказание предложили применять, если проступок повлек ущерб для кредитной организации либо ее клиентов. Поправки приняты в первом чтении.

Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
19 декабря
Новогодние выходные и праздники: как отдыхаем и работаем в связи с наступающим 2026 годом
Выходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года.
19 декабря
Штраф по КоАП РФ грозит всем, кто задержит оплату по Закону N 223-ФЗ: проект прошел финальное чтение
Штрафовать за просрочку оплаты товаров, работ и услуг будут по любым договорам, а не только по сделкам с субъектами МСП.