Воинский учет у ИП

Автор рассмотрел вопрос о воинском учете работников у ИП.

Пришел к выводу, что осуществление воинского учета у работодателей регламентировано Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее - Положение № 719), Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, подготовленными Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ в 2007 г.

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее - Закон № 53-ФЗ) обязанности по организации и ведению воинского учета граждан исполняют органы государственной власти, организации и их должностные лица в соответствии с Законом № 53-ФЗ и Положением № 719.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» воинский учет работников осуществляют организации независимо от форм собственности.

Таким образом, действующее законодательство не предусматривает прямой обязанности по организации и ведению воинского учета работников для индивидуальных предпринимателей.

Президиум ВАС РФ также признал неправомерными требования военкомата о ведении воинского учета работников в отношении ИП (Постановлении от 28.04.2009
№ 13798/08 по делу № А33-4142/2008).

Следовательно, ИП не обязаны, но во избежание претензий со стороны контролирующих органов могут вести документы воинского учета.

Вопрос: ...У ИП небольшая численность работников. Обязан ли он вести воинский учет работников? Можно ли возложить эту обязанность на бухгалтера? (Консультация эксперта, 2016) {КонсультантПлюс}