Дайджест для руководителя организации от 28 апреля 2025

Расширен перечень подлежащих обязательному контролю операций с денежными средствами или иным имуществом на сумму от 1 млн. рублей

На кредитные организации возлагается обязанность направлять в Росфинмониторинг в том числе сведения: о зачислении денежных средств на счет или списании денежных средств со счета юридического лица или индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по купле-продаже драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней, лома таких изделий; о покупке и продаже физическим лицом инвестиционных драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и обработанных природных алмазов; о покупке и продаже индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом драгоценных металлов в слитках, монет из драгоценных металлов и обработанных природных алмазов.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении ста двадцати дней после дня его официального опубликования.

Минфин: граждане РФ до 1 июня 2025 года должны уведомить налоговые органы о своих действующих зарубежных счетах

Также подать уведомления обо всех действующих зарубежных счетах необходимо гражданам, проживавшим за рубежом и переехавшим в Россию. Если срок пребывания резидентов на территории РФ превысит 183 дня, необходимо также направить отчеты о движении средств по своим счетам.

Не обязаны предоставлять информацию по зарубежным счетам резиденты, которые более 183 дней в календарном году находились за рубежом.

В письме приведены способы направления в налоговые органы уведомлений и отчетов.

Минфин информирует о продлении до 1 марта 2026 года срока проведения эксперимента по предоставлению комплексного сервиса «Старт бизнеса онлайн»

Эксперимент по предоставлению комплексного сервиса по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, выдаче квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи юридического лица и индивидуального предпринимателя, открытию расчетного счета и заключению договора дистанционного банковского обслуживания проводится с 1 марта 2024 года на основании Постановления Правительства РФ от 13.02.2024 № 144.

Вовремя тпрукнешь – и себя сохранишь, и воз от гибели сбережёшь

«Какой договор или соглашение можно заключить с водителем служебного автомобиля, чтобы повысить его ответственность за сохранность вверенного транспортного средства?»

Однажды было дважды

«Вправе ли гражданин РФ, являющийся единственным учредителем и генеральным директором ООО, создать и зарегистрировать еще одно ООО?»

Какими полномочиями может быть наделен единоличный исполнительный орган (руководитель) ООО

Руководитель — это лицо, которое действует от имени ООО без доверенности. Именно он обеспечивает деятельность общества: заключает сделки, осуществляет платежи; принимает на работу сотрудников, назначает им зарплату (премии); отвечает за уплату налогов (сборов) и ведение бухучета; созывает заседания общего собрания участников; отвечает за сохранность документов общества и т.д. Участники общества могут наделить директора полномочиями по своему усмотрению, кроме тех, что отнесены законом и уставом общества к компетенции общего собрания участников, а также к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа общества. Но участники общества могут и ограничить полномочия руководителя. Например, запретить заключать сделки свыше определенной суммы и (или) заключать определенные виды сделок.

Какими полномочиями может быть наделен единоличный исполнительный орган (руководитель) АО

Руководитель — это лицо, которое действует от имени АО без доверенности. Именно он обеспечивает деятельность общества: заключает сделки, осуществляет платежи; принимает на работу сотрудников, назначает им зарплату (премии); отвечает за уплату налогов (сборов) и ведение бухучета; отвечает за сохранность документов общества и т.д. Акционеры общества могут наделить директора любыми полномочиями по своему усмотрению, кроме тех, что отнесены законом к их исключительной компетенции (например, нельзя передать директору решение вопросов о распределении прибылей и убытков общества, об образовании органов управления общества). Но акционеры общества могут и ограничить полномочия руководителя. Например, запретить заключать сделки свыше определенной суммы и (или) заключать определенные виды сделок.

Фигаро тут, Фигаро там

«Какие есть особенности совмещения должностей и работы по совместительству руководителя организации»

Как изменить зарплату руководителя организации

Изменить условия трудового договора с руководителем организации можно только по соглашению сторон трудового договора. Условия оплаты труда руководителя организации относятся к обязательным условиям трудового договора. Чтобы оформить изменение заработной платы генерального директора организации при ее повышении, в частности, внесите изменения в условия его трудового договора путем заключения соответствующего дополнительного соглашения в письменной форме. Учтите, что подписанию дополнительного соглашения об увеличении заработной платы директору должно предшествовать принятие соответствующего решения уполномоченным на это органом юридического лица. Уменьшение заработной платы генерального директора организации оформляйте в том же порядке, что и повышение.

Как перевести руководителя организации на другую должность

Перевод руководителя организации на другую должность возможен с его письменного согласия. После этого заключите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте соответствующий приказ. Изменения в трудовой договор с руководителем организации вносит работодатель, а подписывает дополнительное соглашение лицо, наделенное соответствующими полномочиями. Если руководитель организации нуждается во временном или постоянном переводе на другую должность, например, в соответствии с медицинским заключением, переведите его на ту работу, которая не противопоказана ему по состоянию здоровья, или отстраните, если такой вакансии нет.

Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)

Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем является переводом на другую работу. По общему правилу перевод на работу в другую местность вместе с работодателем возможен только с письменного согласия работника.Вам нужно обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем зафиксируйте причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установите режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда.

Учитывайте, что по одной должности в штатном расписании не может быть установлен различный размер оплаты труда. На основании достигнутой с работником договоренности подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору, издайте приказ о внесении изменений в штатное расписание.

Другой способ уменьшить затраты работодателя на оплату труда по соглашению с работником - ввести новую систему оплаты, основанную на принципе премирования.

Для перехода с оклада на часовую тарифную ставку оформите письменное соглашение к трудовому договору о внесении изменений в условия оплаты труда.

Туда-сюда рубль, так-сяк два, за корову полтора

«Какую отчетность должно подавать лицо, осуществляющее майнинг цифровой валюты?»

Кто штаты сокращает, а кто и раздувает

Сокращение персонала – долгая и финансово невыгодная процедура, которая может ударить по репутации компании. В течение двух месяцев работодатель предлагает новые должности и платит зарплату, а после выплачивает выходное пособие. Если компания допустит ошибку в процессе сокращения, то сотрудники вправе подать в суд на работодателя.

Человек приходит в компанию, а уходит от начальника

Личные отношения на работе, особенно взаимоотношения с руководством, играют отнюдь не последнюю роль. Зачастую именно не профессиональные качества, а умение выстраивать коммуникацию, диалог с коллегами помогает в карьере. Конфликт с руководством может стать поводом к увольнению сотрудника под разными предлогами, прикрытыми юридическим обоснованием.

В кооперативе утруска, усушка, утечка, а у чьей-то жены новое золотое колечко

Для многих компаний до сих пор остается непонятной ситуация, связанная с обработкой персональных данных. Многочисленные изменения и неоднозначные формулировки в законе вызывают много вопросов. Часть руководителей компаний не понимают, что необходимо делать для соблюдения законодательства о персональных данных, а некоторые вообще не осознают, что они обязаны вообще что-то делать. В свою очередь, это порождает трудности в обеспечении защиты этой чувствительной информации.

При этом отсутствие надлежащей защиты персональных данных рано или поздно приведет к их утечке. В результате чего доступ к конфиденциальной, личной или защищаемой информации будут иметь посторонние лица, а компания станет объектом проверки со стороны уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных (далее - Роскомнадзор) и, как следствие, будет иметь неблагоприятные последствия в виде штрафов и снижения доверия.

Утекшая вода обратно не возвращается

Как на начальных этапах выявить сотрудников, которые могут представлять угрозу безопасности, особенно в отношении персональных данных клиентов?

Как культурные или даже возрастные различия между поколениями - зумерами, миллениалами, бумерами - влияют на работу с ними? Есть ли какие-то ключевые особенности?

Сейчас большая часть общения сотрудников происходит через мессенджеры вроде WhatsApp или Telegram. Должны ли компании регулировать это, чтобы избежать утечек данных или взломов?

Безграничное доверие — божественная иллюзия безграничного откровения! (Петр Квятковский)

В компаниях среди штатных сотрудников часто бытует мнение, что руководитель компании обладает безграничными полномочиями. Вместе с тем практически во всех случаях директор несет большую ответственность за свои решения и его власть существенно ограничена как законом, так и интересами собственников бизнеса, которые являются его работодателем.

Проверьте кадровика

В конце 2024 года и в текущем, 2025 году произошел (и еще произойдет) целый ряд изменений трудового законодательства. Многие из них требуют внесения правок в действующие локальные нормативные акты работодателя. Показываем, на какие новации следует обратить внимание, и приводим образцы формулировок, которые рекомендуем включить во внутреннюю документацию. Коснемся порядка расчета сверхурочных выплат, предоставления отгулов, отправки трудовых книжек за границу, наставничества, квотирования рабочих мест для инвалидов, аптечки первой помощи для работников.

Бывает в мире так: унижен умный, вознесся дурак

Что является дискриминацией в трудовых отношениях по закону и на практике? Будет ли дискриминацией установление вилки окладов, привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности или отказ в приеме на работу инвалида на квотируемое место, если он не обращался в центр занятости? Какое наказание реально грозит работодателю при дискриминации работника или соискателя?

Вечер в хату

«В каких случаях сотрудники полиции могут осмотреть жилище и проникнуть в него помимо воли граждан?»

Звездой упавшей мнил себя окурок (Леонид Либкинд)

«В квартире случился пожар из-за соседа, курившего на балконе квартиры, которая размещена на этаж выше, - выкинул окурок вниз. Возможно ли привлечь курильщика к ответственности?»

Не верь чужим речам, а верь своим глазам

«Физическое лицо заключает договор на строительство каркасного дома на своем участке. Какие условия обязательно должны быть в договоре строительного подряда?»

Из объяснительной ГАИ: «Я утверждаю, что моргала фарами, не предупреждая о посте ГАИ, а создавая НОВОГОДНЕЕ НАСТРОЕНИЕ!»

«Можно ли ездить на автомобиле с разбитыми передними фарами, если они не горят? Фары заказали, но доставка через месяц»

Алиса, а как быстро выучить китайский?

«Можно ли сейчас в договоре, заключенном между российскими организациями, указывать цены в китайских юанях?»

Хворь утаишь – лихорадка выдаст

«Какие виды медицинской помощи оказываются бесплатно?»

«Здесь должен быть шлагбаум-баум-баум-баум»

«Какая ответственность предусмотрена за повреждение шлагбаума в результате наезда автомобиля?»

Проще пареной репы?

В современных реалиях управление многоквартирными домами представляет собой комплексный вид предпринимательской деятельности, сопряженный с существенными правовыми и финансовыми рисками. Парадоксальным образом управление десятью многоквартирными домами зачастую оказывается менее рентабельным, чем содержание единичного объекта общественного питания

В данной экспертном комментарии будет проанализирован вышеуказанный вопрос с точки зрения нормативно-правовой базы, технических норм, заинтересованности и платежеспособности жителей, экономической эффективности.

Сомнительные схемы в «недвижке»

Приобрести недвижимость в России в 2025 году может оказаться не менее непростым делом, чем в предыдущие годы. Несмотря на продолжающееся развитие законодательства, многие участники рынка находят все новые и новые способы «легального» обмана, маскируя сомнительные схемы под формальные договоры и правомерные сделки. В нашем материале мы расскажем, какие риски подстерегают покупателей, на что обратить внимание при оформлении покупки и как максимально защитить себя от неожиданных проблем.

Завещание с подвохом

Права на денежные средства, внесенные гражданином во вклад в банке, могут быть завещаны им посредством оформления завещания у нотариуса либо посредством оформления завещательного распоряжения в том банке, в котором находится этот счет.

Живёт, как квартирант: ни своё, ни навек

Сдача квартиры арендаторам – процесс, к которому стоит подойти со всей ответственностью и выделить на который достаточное количество времени. Такой подход сэкономит много средств, а главное - психическое здоровье. Необходимо правильно разместить объявление, определить цену, найти арендатора, добиться от него стабильной оплаты и бережного отношения к квартире. Ниже приведены примеры того, что необходимо выяснить у арендатора, чтобы понять, что с ним не будет осложнений и он будет исправно выполнять свои обязанности.

Самозапрет не помеха?

Мошенники нередко обманными путями получают доступ к персональным данным, необходимым для входа на портал «Госуслуги», затем используют их для оформления кредитов на чужое имя. В сфере жилья это мошенничество имеет целью оформить ипотеку под залог чужого недвижимого жилого имущества. Прежде всего необходимо отметить, что вышеназванная схема существует давно и ничего принципиально нового в себе не содержит. Не так давно для противодействия этой схеме придуман такой способ, как самозапрет на кредит. Интерес вызывает то, что самозапрет на кредит, несмотря на благие намерения авторов инициативы, не препятствует мошенникам в осуществлении схемы.