Дайджест для руководителя организации от 14 апреля 2025

Подписан закон о мерах по противодействию телефонному мошенничеству и мошенничеству, совершаемому с использованием сети «Интернет»

В частности, законом:

• вводится обязательная маркировка звонков от организаций;
• служащим Банка России, сотрудникам государственных органов, банков и операторов связи и иным субъектам запрещается общаться с гражданами через иностранные мессенджеры;
• устанавливается запрет на передачу SIM-карт третьим лицам, за исключением членов семьи и близких родственников абонента;
• предусматривается право абонента отказаться от получения рассылок и массовых вызовов;
• для граждан вводится возможность установления запрета на заключение договоров об оказании услуг подвижной радиотелефонной связи без личного присутствия. Запрет можно будет установить через Единый портал госуслуг или при обращении в МФЦ, а снять - только при личном посещении МФЦ.

Кроме этого, закреплены мероприятия по противодействию выдаче наличных без добровольного согласия клиента с использованием банкоматов. Так, кредитная организация должна ограничить на 48 часов выдачу наличных денежных средств на сумму не более 50 тысяч рублей в сутки через банкомат, если выявит признаки выдачи денежных средств без добровольного согласия клиента, а также ограничить выдачу наличных денежных средств с использованием банкоматов до 100 тысяч рублей в месяц, если от Банка России поступит информация о случаях или попытках осуществления переводов денежных средств без добровольного согласия клиента.

Предусмотрены и иные нововведения, направленные на защиту от противоправных деяний, совершаемых с использованием информационных технологий.

Федеральный закон вступает в силу с 1 июня 2025 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

С 1 сентября 2025 года обновляется минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время

Размер обязательной надбавки за работу в ночное время – 20% от оклада – правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.

Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

Опубликован перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 10 миллионов рублей (2025 год)

Ведомство разместило на сайте перечень дорогостоящих автомобилей, по которым в 2025 году нужно платить налог на роскошь (транспортный налог с повышающим коэффициентом). Применять новый список нужно уже при перечислении авансов.

В раздел с автомобилями с ценой от 10 млн до 15 млн руб. включительно, с года выпуска которых прошло не более 10 лет, вошло 303 модели. В прошлом году их было 295. Добавили, например, автомобили с гибридным двигателем AITO М9 Extended Range Ultra 6-местный, Tank 700 Edition One, Voyah DREAM EVR long range.

Раздел с автомобилями с ценой от 15 млн руб., с года выпуска которых прошло не более 20 лет, включает 252 модели. В 2024 году в нем было 222. Перечень дополнили Aston Martin DB12 Volante, Audi Q7 3.0 TDI 286 hp quattro, BMW X5 xDrive40d и др.

Срок представления физлицами уведомлений о КИК за 2024 год истекает 30 апреля 2025 года

Уведомление представляется независимо от финансового результата ее деятельности. За непредставление уведомления предусмотрен штраф в размере 500 тыс. рублей.

Также сообщается о представлении документов, подтверждающих размер прибыли или убытка КИК либо подтверждающих соответствие условиям для освобождения от налогообложения прибыли такой компании.

Установлен срок, в течение которого граждане вправе обратиться в суд с заявлением об индексации присужденных денежных сумм

Закреплено, что заявление об индексации присужденных судом денежных сумм можно будет подать в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта. При наличии уважительных причин указанный срок может быть восстановлен.

Изменения распространяются на гражданский, арбитражный и административный процессы.

Новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров заработают с 1 сентября 2025 года

Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запретят проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление дополнительных товаров, работ или услуг. Также уточнят, что нельзя:

• выражать за потребителя согласие в другом виде;
• создавать условия, которые предполагают, что он изначально подтверждает намерение купить дополнительные товары, работы либо услуги.

Потребитель сможет потребовать вернуть деньги, если у него не спросили согласие при продаже дополнительного продукта или навязали его. Срок на возврат - 3 календарных дня с даты предъявления требования.

Пока сходные запреты действуют в сфере потребкредитов и займов. Кроме того, в руководстве по соблюдению обязательных требований Роспотребнадзор приводил как пример недобросовестных практик автоматическое проставление галок в заявлениях о заключении договоров.

Несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах: закон опубликован

С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.

Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия:

• самого несовершеннолетнего;
• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота.

Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.

Десантник пять минут — орёл, остальное — лошадь

«Правомерно ли распоряжение директора о том, что работники должны приходить не позже, чем за пять минут до начала рабочего дня и уходить не раньше, чем через пять минут после его окончания? Нужно ли оплачивать переработку?»

Лучше хлеб с водою, чем пирог с бедою

«Можно ли считать угрозу простоя из-за снижения объема заказов причиной изменения организационных условий труда и уменьшения заработной платы?»

«Есть ли у вас план, мистер Фикс?»

«В ООО физлицо занимает должность гендиректора. Университет приглашает данное физлицо как преподавателя на основное место работы. Физлицо планирует уволиться из ООО, трудоустроиться в университет на основное место работы, а затем заново устроиться на работу в ООО гендиректором как внешний совместитель. Возможно ли это?»

Что нужно знать о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем

Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем является переводом на другую работу. По общему правилу перевод на работу в другую местность вместе с работодателем возможен только с письменного согласия работника.

Определите срок уведомления о переводе в другую местность самостоятельно.

При переезде работника на работу в другую местность вам нужно возместить работнику расходы по его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), а также по обустройству на новом месте жительства.

«Бог в помощь! Ты шо, по деревьям лазишь?»

На сайте Роструда «Онлайнинспекция.рф» доступны проверочные листы для работодателей. Данные документы используются инспекторами во время контрольных мероприятий бизнеса, при этом компании могут инициировать самопроверку, используя чек-листы ведомства для контроля соблюдения трудового законодательства. В материале ответим на вопросы, что такое контрольные листы и как ими пользоваться, а также расскажем, какие документы недавно изменились – а это значит, что бизнес может заново пройти тестирование.

Дубайский «шоколад»

Министр финансов РФ Антон Силуанов и Государственный министр финансов ОАЭ Мухаммед бен Хади Аль-Хусэйни провели 17 февраля 2025 г. в Абу-Даби первое заседание российско-эмиратского финансового диалога. В конце встречи состоялось торжественное подписание Соглашения об устранении двойного налогообложения в отношении налогов на доходы и капитал и предотвращении избежания и уклонения от налогообложения.

Следует отметить, что со стороны ОАЭ Соглашение применяется ко всем резидентам этого государства, а не только к тем, кто подлежит в нем налогообложению. Следовательно, компании, зарегистрированные в свободных зонах ОАЭ, также могут рассчитывать на применение положений СИДН.

Российскому бизнесу стоит рассмотреть ОАЭ для размещения своих иностранных посреднических, торговых, сервисных, холдинговых и иных компаний для осуществления инвестиций как в страны Ближнего Востока, так и в другие регионы. Обширная сеть международных налоговых соглашений, заключенных ОАЭ со многими государствами, позволяет использовать компании из данной юрисдикции для структурирования инвестиций по всему миру.

У человека все дела срочные, поскольку жизнь ему отмерена от звонка до звонка (Анатолий Иванов)

«Отпросилась с работы во время обеда к врачу на осмотр, минут на 15 задержалась, руководитель начал звонить, трубку я не взяла, потому как через 5 мин. была на рабочем месте. Правомерно ли это? Не нарушает ли это мои права в силу положения?»

«Смотри, не перепутай… Кутузов…»

«Работодатель обнаружил, что водитель по топливной карте (оплачивает работодатель) заправил свой личный автомобиль, используемый в личных целях. Можно ли с водителями заключать договор о полной материальной ответственности? Можно ли увольнять при обнаружении недостачи топлива (по утрате доверия)?»

Просто не всем кривляться на камеру по душе

Работнику удалось в суде признать незаконным выговор, объявленный ему за блокировку обзора видеокамеры офисной мебелью (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.10.2024 по делу № 33-17477/2024). Работник с помощью офисной мебели заблокировал обзор видеокамеры. За это ему объявили выговор. Работник обратился в суд с требованием признать выговор незаконным, а также признать незаконными действия работодателя по сбору, обработке и использовании персональных данных, установке камер видеонаблюдения.

Поцелуй меня глазами, поцелуй меня душой

ФНС России утвердила Методику оценки финансово-хозяйственного состояния ИП, а также обновила Методику оценки финансово-хозяйственного состояния юридических лиц и ввела для них дополнительные критерии (Приказ от 27.01.2025 № ЕД-7-31/49@ (вступление в силу 10 февраля 2025 г.)).

Причуды руководства

Если вам кажется, что снижение размера премии сотруднику полностью или частично из-за беспорядка на рабочем месте или длительного больничного — это что-то из мира фантастики, спешим вас удивить. На практике работодатели и не за такое депремируют работников. Что это: причуды руководства или обоснованные претензии? Что думают суды по этому поводу?

Осматриваемся по должному – 1

«Позволяет ли сервис ФНС России «Прозрачный бизнес» проверить, не числится ли руководитель проверяемой организации в списке дисквалифицированных лиц?»

Осматриваемся по должному – 2

«В рамках проявления должной осмотрительность необходимо ли проверять, нет ли сведений о руководителе контрагента в реестре дисквалифицированных лиц, лишенных права занимать определенные должности и участвовать в управлении организациями?»

Сразу видно, человек опытный

«Принимаем на работу нового директора. Оказалось, что у него есть свое ООО, где он является директором и учредителем. Можем ли мы, учитывая это, принять его на работу по внешнему совместительству?»

Невроз и депрессия войдут в ваш лексикон; таблетки — в вашу аптечку (Иосиф Бродский)

«Сколько аптечек должно быть в организации? Каков штраф за отсутствие аптечки?»

Нарушая запреты

«Можно ли в уставе установить запрет на смену директора ООО без согласия 100% участников?»

Доходные формулы

В статье рассматриваются теоретические основания, методы расчетов и источники данных, которые позволили создать аналитический программный инструмент BetaCalculator для расчета ставки дисконтирования и других индексов для отраслей российской экономики. Приводится описание особенностей применения калькулятора сообразно поставленным целям. По мнению авторов, этот инструмент могут использовать оценщики бизнеса, аналитики и инвесторы для восполнения дефицита информации и выполнения более точного и гибкого анализа доходности инвестиций на российском фондовом рынке.

По страницам Юридического справочника руководителя – 1

Несмотря на санкционные ограничения, разбирательства в международных арбитражных судах с участием российских лиц продолжаются. В существующих реалиях предприниматели все еще могут прибегать к этому способу разрешения споров, но с учетом объективно существующих затруднений. Объясняем, какие риски существуют и как их избежать. Благодаря нашим рекомендациям обращение в коммерческий арбитраж станет эффективным способом разрешения конфликта.

По страницам Юридического справочника руководителя – 2

В договорах, ЛНА, приказах, отчетах и пр. документах нередко указываются числительные. Выясняем, как правильно упоминать суммы, какую форму числительного нужно выбрать в зависимости от ситуации, когда числительные лучше писать прописью, а когда указывать цифрами, как пишутся дробные числа, диапазон значений, номера телефонов и домов, делается ли наращение и пр.