Новости
16 янв. 2025
Отраслевое соглашение по угольной промышленности: Минтруд приглашает присоединиться работодателей
Ведомство предложило присоединиться к отраслевому соглашению по угольной промышленности на 2025 - 2027 годы.
Документ регулирует в том числе вопросы оплаты и мотивации, охраны труда, предоставления гарантий и компенсаций. Например, устанавливает дополнительные выплаты в случае гибели или травмирования работника из-за несчастного случая на производстве.
Соглашение нужно применять при заключении колдоговоров, разрешении споров с персоналом. Также ему должны соответствовать условия трудовых договоров.
Отказаться от присоединения к документу до 12 февраля включительно могут организации угольной промышленности, которые не участвовали в его заключении. Если этого не сделать, действие соглашения распространится на них автоматически.
Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
16 января
6-НДФЛ по гражданам из стран ЕАЭС: налоговики сообщили новый код налогоплательщика
Письмо ФНС России от 30.12.2025 N БС-4-11/11826.
16 января
Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за 2025 год
Ведомство опубликовало на сайте скорректированные контрольные соотношения.
16 января
"Важнейшая практика по статье": новое за декабрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В декабре появились новые выводы по корпоративным отношениям, недвижимости, банкротству, интеллектуальной собственности и другим темам.
