Новости
6 янв. 2025
Росстат обновил статистическую форму о распределении числа работников по размерам зарплаты
Обновленную форму сведений о распределении числа работников по размерам зарплаты надо подать за апрель 2025 года.
Как и раньше, отчет заполняют выборочно и сдают 1 раз в 2 года.
В форме изменили границы размера зарплаты. Например, по строке 01 отражают сведения о зарплате до 22 440 руб. (т.е. до нового МРОТ) и числе сотрудников, которые ее получают.
Строк в таблице формы теперь 36, в прежней форме – 34.
В указания по заполнению формы включили правило о том, что ее заполняют по данным бухгалтерского и кадрового учета. Показатели не могут быть отрицательными.
Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
12 февраля
НМЦК на регулярные перевозки пассажиров и багажа: определен новый порядок расчета
С 20 февраля 2026 года заработает новый порядок определения НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ на регулярные перевозки пассажиров и багажа автотранспортом и городским наземным электротранспортом. Старые правила утратят силу.
12 февраля
Какие изменения учесть юристу с 1 марта 2026 года
Заработают ограничения на использование обозначений на иностранных языках. Изменятся требования к договорам поставки продуктов в торговые сети. Экспедиторы будут обязаны зарегистрироваться в реестре. Скорректируют сроки оплаты услуг ЖКХ.
12 февраля
Минфин: как считать страховые взносы с выплат единоличным руководителям при неполном рабочем времени
С 1 января 2026 года организации считают взносы с выплат руководителям исходя из МРОТ, если их месячная зарплата ниже этого показателя.