Новости
9 нояб. 2024
Инсайдерская информация: с 17 ноября 2024 года ЦБ РФ сможет продлить срок на подачу ряда сведений
Инсайдер будет вправе подать ходатайство о продлении периода, в который ему по запросу регулятора надо представить, в частности, объяснения или документы.
Их требуют при проверке соблюдения норм о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком.
Просить о продлении срока можно не позже чем за 2 рабочих дня до его окончания. Банки, некредитные финансовые организации и профучастники рынка ценных бумаг смогут обратиться только через личный кабинет. У других инсайдеров будет возможность подать ходатайство также через интернет-приемную Банка России или, например, заказным письмом с уведомлением о вручении.
В течение 3 рабочих дней после получения обращения о решении регулятора сообщается инсайдеру. Продлить срок смогут максимум на 10 рабочих дней.
Есть и другие поправки.
Напомним, за нарушение сроков направления информации в ЦБ РФ компаниям грозит штраф от 500 тыс. до 700 тыс. руб. Должностных лиц дисквалифицируют на срок до 1 года или оштрафуют на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Читайте в КонсультантПлюс:
26 августа
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Защита конкуренции
Новый продукт для юристов и специалистов по закупкам
26 августа
Президент допустил временное управление имуществом за необеспечение безопасности важнейших объектов
С 24 августа 2026 года могут ввести временное управление движимыми и недвижимыми вещами компаний, ИП и других хозсубъектов.
26 августа
Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными
Постановление Правительства РФ от 20.08.2026 N 1037.
26 августа
Минфин предложил меры поддержки бизнеса, который пострадал от ударов по отдельным складам
Ведомство направило в правительство меры поддержки бизнеса, пострадавшего от ударов по складским и логистическим объектам.
25 августа
Дайджест для руководителя организации от 24 августа 2026
С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.
