(495) 956-08-80
Войти
  • Главная
  • Новости
  • Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2024 г.)

Новости

18 окт. 2024

Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2024 г.)

Обзор КонсультантПлюс

Содержание:

 

Антикризисные меры

Поддержка работодателей и работников

С 1 января 2025 г. вводится приоритетная господдержка занятости бывших мобилизованных, контрактников, добровольцев, членов их семей, а также их приоритетное профобучение и допобразование

Больше информации:

Обзор: «Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей»
 
 

 

Увольнение

Увольнение по инициативе работника

Минтруд России обратил внимание, что никакие причины не позволяют работодателю задержать работника по истечении срока предупреждения об увольнении.

Позиция министерства отражена:

Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
 
 

 

ЕФС-1

Сведения о совместителе

СФР разъяснил, что при заключении трудового договора с совместителем не нужно заполнять коды для неполного рабочего времени (НЕПД, НЕПН).

Разъяснение ведомства:

Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 под­раздела 1 формы ЕФС-1)
 
 

 

Оплата труда

Задержка зарплаты

С 1 марта 2025 г. вводятся дополнительные меры противодействия задержкам выплаты заработной платы, в том числе формирование специализированных межведомственных комиссий.

Больше информации:

Готовое ре­шение: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате
 
 

 

Компенсация отгулов за работу в выходные

С 1 марта 2025 г. в Трудовом кодексе РФ будет закреплена обязанность работодателя компенсировать работнику при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сейчас выплата этой компенсации предусмотрена Постановлением Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П.

Подробнее:

Последние изменения: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
 
 

 

Охрана труда

Медкнижки

Продлена возможность выдавать личные медицинские книжки на бумажном носителе до 1 сентября 2025 г.

Информация отражена:

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
 
 

 

Государственный контроль (надзор)

Нелегальная занятость

ФНС разъяснила, что найм бывшего самозанятого в штат организации не является риском налоговой оптимизации.

Позиция ведомства:

Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
 
 

 

Гарантии инвалидам

Квотирование рабочих мест

Изменились предельные размеры квоты для трудоустройства инвалидов. Даны методические рекомендации субъектам РФ по установлению квоты.

Началось применение новых правил выполнения квоты работодателями, а также правил заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов.

Больше информации:

Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу ин­валидов
 
 

 

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

Выходные дни

СФР указал, как предоставить дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, если работник не может предоставить справку с места работы другого родителя.

Подробнее:

Последние изменения: Гарантии работникам с детьми Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
 
 

 

Иностранные работники

Срок пребывания

С 1 января 2025 г. сокращено время безвизового пребывания иностранных граждан в РФ.

Информация:

Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
 
 

 

Реестр контролируемых лиц

С 5 февраля 2025 г. вводится реестровый учет иностранцев, для которых действует новый режим высылки в связи с нарушением ими правил пребывания (проживания) на территории РФ.

Подробнее:

Готовое решение: Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц, действующем с 5 февраля 2025 г. Готовое решение: Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц
 
 
Распечатать
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.