(495) 956-08-80
Войти
  • Главная
  • Новости
  • Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2024 г.)

Новости

18 окт. 2024

Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2024 г.)

Обзор КонсультантПлюс

Содержание:

 

Антикризисные меры

Поддержка работодателей и работников

С 1 января 2025 г. вводится приоритетная господдержка занятости бывших мобилизованных, контрактников, добровольцев, членов их семей, а также их приоритетное профобучение и допобразование

Больше информации:

Обзор: «Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей»
 
 

 

Увольнение

Увольнение по инициативе работника

Минтруд России обратил внимание, что никакие причины не позволяют работодателю задержать работника по истечении срока предупреждения об увольнении.

Позиция министерства отражена:

Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
 
 

 

ЕФС-1

Сведения о совместителе

СФР разъяснил, что при заключении трудового договора с совместителем не нужно заполнять коды для неполного рабочего времени (НЕПД, НЕПН).

Разъяснение ведомства:

Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 под­раздела 1 формы ЕФС-1)
 
 

 

Оплата труда

Задержка зарплаты

С 1 марта 2025 г. вводятся дополнительные меры противодействия задержкам выплаты заработной платы, в том числе формирование специализированных межведомственных комиссий.

Больше информации:

Готовое ре­шение: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате
 
 

 

Компенсация отгулов за работу в выходные

С 1 марта 2025 г. в Трудовом кодексе РФ будет закреплена обязанность работодателя компенсировать работнику при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сейчас выплата этой компенсации предусмотрена Постановлением Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П.

Подробнее:

Последние изменения: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
 
 

 

Охрана труда

Медкнижки

Продлена возможность выдавать личные медицинские книжки на бумажном носителе до 1 сентября 2025 г.

Информация отражена:

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
 
 

 

Государственный контроль (надзор)

Нелегальная занятость

ФНС разъяснила, что найм бывшего самозанятого в штат организации не является риском налоговой оптимизации.

Позиция ведомства:

Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
 
 

 

Гарантии инвалидам

Квотирование рабочих мест

Изменились предельные размеры квоты для трудоустройства инвалидов. Даны методические рекомендации субъектам РФ по установлению квоты.

Началось применение новых правил выполнения квоты работодателями, а также правил заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов.

Больше информации:

Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу ин­валидов
 
 

 

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

Выходные дни

СФР указал, как предоставить дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, если работник не может предоставить справку с места работы другого родителя.

Подробнее:

Последние изменения: Гарантии работникам с детьми Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
 
 

 

Иностранные работники

Срок пребывания

С 1 января 2025 г. сокращено время безвизового пребывания иностранных граждан в РФ.

Информация:

Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
 
 

 

Реестр контролируемых лиц

С 5 февраля 2025 г. вводится реестровый учет иностранцев, для которых действует новый режим высылки в связи с нарушением ими правил пребывания (проживания) на территории РФ.

Подробнее:

Готовое решение: Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц, действующем с 5 февраля 2025 г. Готовое решение: Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц
 
 
Распечатать
30 апреля
Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм
Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.