(495) 956-08-80
Войти

Новости

14 мая 2024

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если...
  • на него возложены обязанности по обработке такой информации;
  • при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

 

Читайте в КонсультантПлюс: 

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд {КонсультантПлюс}

12 сентября
ФНС меняет систему оценки бизнеса
ФНС планирует расширить перечень критериев для оценки благонадёжности российского бизнеса до 85.
10 сентября
Глубокий поиск
Новый ИИ-сервис для юриста и других специалистов, использующих в работе судебную практику