Новости
26 марта 2024
Табачное регулирование: изменения в административной ответственности с 1 апреля
За производство и оборот табачной, никотинсодержащей продукции, сырья для них без лицензии или на неучтенном оборудовании накажут по новой статье КоАП РФ
Новые составы нарушений:
с 1 апреля в КоАП РФ появится новая ст. 14.67. Она предусматривает ответственность за нарушения при производстве и обороте:
- табачных изделий и продукции;
- никотинсодержащей продукции;
- сырья для производства перечисленной продукции.
Новая норма предусматривает составы:
- производство или оборот изделий, продукции, сырья без лицензии;
- использование незарегистрированного основного технологического оборудования или владение им;
а также ряд других.
Есть и дополнение существующих составов.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Табачное регулирование: изменения в административной ответственности с 1 апреля
Сегодня
Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков?
Сегодня
Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию
14 октября 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт".
15 октября
ВС РФ признал надлежащим судебное извещение, которое не было получено из-за неполного адреса в ЕГРЮЛ
По решению суда на участок компании обратили взыскание. Она пропустила срок обжалования и попросила восстановить его со ссылкой на неверное уведомление о начавшемся процессе. Апелляция и кассация отказали.
15 октября
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
