(495) 956-08-80
Войти

Новости

23 февр. 2024

Определение и раскрытие дивидендной политики: ЦБ РФ дал рекомендации ряду АО

Письмо Центробанка адресовано прежде всего ПАО, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам.
Другие АО могут применять документ в таких случаях: среди акционеров есть миноритарии, размещены акции разных категорий (типов), компания планирует привлекать капитал на организованных торгах.
ЦБ РФ советует, в частности:
  • определить в положении о дивидендной политике срок ее действия, порядок, периодичность и условия ее пересмотра. Желательно вовремя опубликовать эту информацию;
  • раскрывать не только решения о распределении чистой прибыли, но и их подробное обоснование. Сведения должны быть понятными, однозначными, объективными и сбалансированными.
Регулятор рекомендует среди прочего оценить:
  • актуальна ли дивидендная политика и стоит ли ее пересмотреть;
  • сопоставима ли она с операционными и стратегическими планами развития АО;
  • единообразны и последовательны ли подходы к раскрытию информации о выплате и невыплате дивидендов.
 

Читайте в КонсультантПлюс:

01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль
Изменили перечень документов и сведений, размещаемых на сайте bus.gov.ru. Минфин разъяснил, как применять КБК при переносе остатков в межотчетный период и учитывать просроченные долги. Также ведомство обновило таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ.
Сегодня
Аккредитация ИТ-компаний: обновили форму заявления и порядок оказания услуги
В новой форме заявления, например, нужно указать коды основного и дополнительных видов деятельности, а также сведения...
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за февраль
Ряд ветеранов боевых действий теперь вправе взять отпуск за свой счет. Шире стал перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. Роструд пояснил, что можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного.