Новости

28 окт. 2023

Порядок сопровождения работы инвалидов вступит в силу 5 ноября 2023 года

Минтруд утвердил правила организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп трудоспособного возраста.

В частности, уточнили функции наставников, которых работодатели могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных объединений инвалидов. Среди прочего эти лица помогают:

осваивать трудовые навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять обязанности;
проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;
знакомиться с ПВТР и иными документами;
передвигаться, получать информацию, ориентироваться и коммуницировать.

Сопровождение труда возможно, если по программе реабилитации или абилитации работа для инвалида допустима с помощью в т.ч. других лиц. Мероприятия организуют с его согласия на весь период трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника, но и, к примеру, адаптация рабочего места, обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений.

Читайте в КонсультантПлюс:

Порядок сопровождения работы инвалидов вступит в силу 5 ноября 2023 года {КонсультантПлюс}

Распечатать

23 июня

НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры

Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024

23 июня

Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое

Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19

23 июня

Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов

Специальный обзор в КонсультантПлюс