Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь

Изменения законодательства
Утвердили новые правила организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов. Их применяют с 17 сентября. 
Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний станут давать не до 27, а до 30 лет. Изменения начнут действовать со следующего года, одновременно с повышением верхней границы призывного возраста. 
Установили допустимую долю иностранных работников в разных отраслях на 2024 год. Скорректировали лимиты по отдельным регионам. 
С 1 сентября 2024 года заменят список областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях. Перечень расширят на 11 пунктов. 

Разъяснения ведомств
Минтруд счел, что можно принять на работу без документов воинского учета. Сведения об этом нужно сообщить в военкомат. 
Роструд разъяснил, какими способами работник на больничном может направить заявление об увольнении. 

Проекты
Планируют запретить работодателю расторгать трудовой договор по своей инициативе с вдовой ветерана боевых действий в течение года после его смерти, если она не вступила в брак. 
Хотят разрешить Росгвардии иметь добровольческие формирования. Вступившие в их ряды граждане получат дополнительные трудовые гарантии. 
Предложили предоставлять субсидии за трудоустройство инвалидов. На господдержку смогут претендовать в т.ч. те, кто принял таких работников сверх квоты. 

Судебная практика
ВС РФ указал: организация вправе увольнять персонал из-за ликвидации до того, как завершили конкурсное производство и внесли сведения в ЕГРЮЛ. 

Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь {КонсультантПлюс}